Encore appelée orientation scolaire et professionnelle, l’orientation professionnelle est un service disponible pour les personnes qui souhaitent prendre des décisions d’avenir. Si vous voulez mieux définir vos choix professionnels, sachez que cela constitue une étape essentielle de votre vie. Découvrez dans ce guide son importance.
Mieux découvrir les secteurs de recrutement
L’orientation professionnelle représente une grande aide sur les questions d’avenir. Plusieurs personnes ont tendance à se chercher dans le secteur de l’emploi puisqu’elles n’arrivent pas à trouver leurs vraies compétences et le secteur d’activité qu’elles doivent intégrer.
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L’orientation professionnelle dans ce cas permet de mettre un terme sur les idées reçues en ce qui concerne les différents métiers émergents et les métiers déjà révolus. De plus, cela vous donne la chance de vous proposer sur le marché du travail comme une personne jeune et qualifiée.
Facilite un changement de carrière
Pour une personne qui envisage un changement de carrière, les séances de counseling de carrière lui permettent de découvrir sa personnalité et ses qualifications. De plus, cette personne peut acquérir l’expérience et les capacités dans une perspective plus large pour trouver la bonne direction dans sa carrière.
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Le conseiller d’orientation peut vous donner confiance en vous-même pour vous permettre de prendre une décision sur votre parcours professionnel. Dans certaines situations, vous pouvez bénéficier de divers cours de coaching de carrière qui pourrait vous aider à mieux réorienter vos choix.
Garantir l’évolution de l’entreprise
En entreprise, l’orientation professionnelle favorise la bonne marche de vos activités et vous garantit un investissement avantageux. En particulier, elle vous permet d’être bienveillant et ouvert avec vos collaborateurs. Vous améliorez ainsi votre productivité et vous vous démarquez de vos concurrents. Proposer une orientation professionnelle à vos salariés permet de valoriser leur acquis et d’augmenter leur sentiment d’appartenance à l’entreprise.
De plus, vous développez en eux le sentiment d’être considéré par son employeur et ils s’adaptent à l’évolution constante de la technologie et du monde du travail. Vous pouvez cibler les domaines de compétence qui doivent être renforcés ou effectuer un sondage auprès de vos salariés pour assurer la qualité de cette orientation. Parfois, vous pouvez vous-même organiser la formation de vos équipes ou opter pour un conseiller en orientation professionnelle pour les fidéliser et les aider à s’épanouir.
Une orientation professionnelle s’avère aussi utile pour les personnes qui souhaitent créer une entreprise. En premier lieu, vous bénéficiez des bons conseils pour constituer votre équipe entrepreneuriale, pour faire le choix des associés et pour connaître les points forts et les points faibles de votre équipe.