Depuis longtemps, les profils atypiques
sont désormais de plus en plus acceptés dans les entreprises. Le modèle d’emploi tout au long de la vie est sans souffle, les jeunes générations connaissent leur valeur et visent la croissance plutôt que la sécurité. D’autre part, commercialement, nous recherchons de vrais couteaux suisses, des personnes multitâches capables de s’adapter à toutes les situations …